Servant Leadership

Agil Führen

2-Tages-Seminar

Schwerpunkte

Zielgruppe

  • Management und Führung
  • Führungsziel und Führungsaufgaben
  • Das agile Konzept
  • Servant Leadership
  • Eigenmotivation der Mitarbeiter und Führung
  • Weg von der Beurteilung - hin zur Wertschätzung
  • VUCA und VOPA+
  • Die Toolbox für agiles Führen
  • Entwicklung agiler Führungskompetenzen
  • Agiles Mindsetting
  • Die eigene Landkarte kennen und Persönlichkeit entwickeln
  • Der agile Weg: Verantwortung, Selbstorganisation, Experimentieren
  • Cultural Change - Merkmale und Verlauf
  • Pattern Change - Das Atom des Kulturwandels
  • Agile Leistungskulturen: Erfolgsfaktoren und Merkmale
  • Implementierung Agiler Leistungskulturen

Vorstände und Geschäftsführer,

Bereichs- und Abteilungsleiter, Team Leads,
Human Resources Manager,
Verantwortliche für Führungsentwicklung

Inhouse-Seminare nach Vereinbarung

Termin vereinbaren

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