Erfolgsfaktoren
agiler Leistungskulturen
nachhaltig entwickeln
Beratung und Implementierung
Häufig nachgefragte Beratungsthemen
Implementierungsfokus
- Identifikation des Ausgangsniveaus der Leistungskultur und Ableitung
von gezielten Entwicklungsschritten
- Implementierung agiler Werte, Prinzipien und Praktiken in Unternehmen und Organisationen
- Entwicklung von Erfolgsfaktoren agiler Leistungskulturen in Unternehmen und Organisationen
- Geschäfts-, Markt und Kundenorientierung in Bereichen und Abteilungen als Leistungsbasis
- Anforderungen an die Zielübersetzung von der Unternehmenstrategie zum handlungsführenden Mitarbeiterziel
- Erhöhung der Kooperationsqualität und Konnektivität in der Aufbauorganisation
- Ausprägung von Leistungspartnerschaft und Lösungsorientierung
- Entwicklung der Fehlerkultur und der kollektiven Lernfähigkeit
Unternehmen
Organisationen des Öffentlichen Rechts
Ministerien und Behörden
Unternehmensbereiche, Abteilungen, Dezernate