Interne Kommunikation
lösungsorientiert gestalten
Beratung und Implementierung
Häufig nachgefragte Beratungsthemen
Implementierungsfokus
- Analyse der strukturellen, kulturellen und technischen Gegebenheiten
für die interne Kommunikation
- Bedeutung und praktische Umsetzung von Kommunikationsmodellen
in Unternehmen und Organisationen
- Schwerpunkte, Programme und Formate der internen Kommunikation
zur aktiven Einbeziehung der Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung
- Erarbeitung von Strategien, Zielen und Nutzensbeschreibungen für die interne Kommunikation
- Integration der Programme und Formate der internen Kommunikation
in Planungs- und Entwicklungszyklen des Unternehmens
- Unterstützung der Führungskräfte zur effektiven Wahrnehmung ihrer Kommunikationsaufgaben
- Nutzung von interkulturellen Kommunikationssituationen und von Diversity für die Gewinnung herausragender Lösungen
- Erarbeitung und Abstimmung der Rolle des Kommunikations-managements im Unternehmen
- Methoden der Messung und Sichtbarmachung des Wirkungsgrades
der internen Kommunikation
Unternehmen
Organisationen des Öffentlichen Rechts
Ministerien und Behörden
Unternehmensbereiche, Abteilungen, Dezernate