Servant Leadership
Mitarbeiter orientieren und empowern
Beratung und Implementierung
Häufig nachgefragte Beratungsthemen
Implementierungsfokus
- Servant Leadership als Antwort auf zunehmende Digitalisierung und Wissensbasierung in Unternehmen
- Chef, Coach, Coachender Chef
- Vertrauensvorschuss und Vertrauensbildung
- Empowerment und Partizipation der Mitarbeiter
- Delegieren von Befugnissen für die Zielerreichung
- Vernetzung als Führungsaufgabe
- Transparente Information
- lösungsorientierte Kommunikation
- Anforderungen an rahmensetzende Vorgaben
- Management der Selbststeuerung der Mitarbeiter
Unternehmen
Organisationen des Öffentlichen Rechts
Ministerien und Behörden
Unternehmensbereiche, Abteilungen, Dezernate