Agiles Selbstmanagement
mehr Leistung statt mehr Arbeit
2-Tages-Seminar
Schwerpunkte
Zielgruppe
- klassisches und agiles Arbeiten im Vergleich
- agiles Arbeiten, Eigenverantwortung und Selbstmanagement
- Zielklarheit und Ergebnisorientierung
- Volition - Willen und Ausdauer trainieren und routinieren
- inkrementell und iterativ planen und vorgehen
- Routinennutzung und Veränderungsbereitschaft
- mal-10-Ziele setzen und 70=100-Ergebnisse formulieren
- lösungsorientierte Kooperation
- Fehler- und Lernkultur
- Basis: Vertrauensbasierte Führungskultur
- Diversitity und Ambiguität in Entscheidungsprozessen
- Praxisbeispiele
Vorstände und Geschäftsführer,
Bereichs- und Abteilungsleiter, Team Leads,
Mitarbeiter