Führen mit Zielen
Befugnisse typgerecht delegieren
2-Tages-Seminar
Schwerpunkte
Zielgruppe
- Unterschiede in der Fokussierung: Ziele versus Aufgaben
- Führungsziel und Führungsaufgabe
- Zielübersetzung oder Aufgabenzuweisung
- Motivation und motivieren
- Ziele und Kompetenzentwicklung
- Das "Pull-Prinzip"
- Eigenverantwortung und Selbststeuerung
- Führen von selbststeuernden Teams
- Die Vorbildfunktion der Führungskraft
- Rollenbilder als Leitbild der Kooperation
Vorstände und Geschäftsführer,
Bereichs- und Abteilungsleiter, Team Leads,
Programm- und Change Manager, Projektleiter,
Verantwortliche für Führungsentwicklung