Kommunikation
für Führungskräfte
2-Tages-Seminar
Schwerpunkte
Zielgruppe
- Motivierende Visionen entwickeln
- Ziele handlungsführend übersetzen
- Mitarbeiter in Vorhaben motivierend einbeziehen
- Wer fragt führt
- Feedbackgespräche mit MItarbeitern
- Situations- und typgerechte Kommunikation
- Moderation von Entscheidungsprozessen im Management Team
- Anzeichen von Konflikten in der Teamkommunikation
- kommunikative Blockade- und Sabotagestrategien
- Lösungsorientierte Kommunikation
- Formate und Planung der Kommunikation im Verantwortungsbereich
Bereichs- und Abteilungsleiter, Team Leads,
Programm- und Change Manager, Projektleiter,
Human Resources Manager,
Verantwortliche für Führungsentwicklung,
Verantwortliche für Kommunikation