Mitarbeitereinbeziehung
durch Referenzgruppen
Workshop
Ziel des Workshops
Zielgruppe
Werden Betroffene in die Erarbeitung von Entwicklungskonzepten und -maßnahmen nicht einbzogen, stellt der Implementierungserfolg ,
In diesem Workshop wird erarbeitet, wie Betroffene durch Referenzgruppen
in einen iterativen Prozess der Konzepterstellung und Implementierungs-planung einbezogen werden können.
Arbeitssschwerpunkte des Workshops
- Ziele der Arbeit mit Referenzgruppen
- Funktionen von Expertengruppen und Referenzgruppen in Implementierungsprozessen
- Anforderungen an die Konzepterarbeitung in Expertengruppen
- Aufgaben der Vertreter der Expertengruppe in den Refenzgruppen
- Der iterative Prozess des Abgleichs zwischen Experten- und Refenzgruppen
- Möglich Skalierungen des Prozesses im Unternehmen zu Einbeziehung weiterer Mitarbeiter in Entwicklungs- und Changeprozesse
Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Team Leads,
Programm- und Change Manager,
Verantwortliche für Unternehmensstrategie,
Prozess- und Qualitätsmanagement
Organisations- und Personalentwicklung