Die Know-how-Matrix
Wissen vor Ort managen
Workshop
Ziel des Workshops
Zielgruppe
Die gezielte Wissensentwicklung im Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung
Mit der Know-how-Matrix werden künftig benötigte Wissensfelder und Qualifikationslevel ermittelt, um anschließend geeignete Formate für die Wissensentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter abzuleiten.
Arbeitssschwerpunkte des Workshops
- Definition der relevanten Wissensgebiete
- Bestimmung des vorhandenen Wissensstandes
- Festlegung der notwendigen Qualifiikationslevel in den einzelnen Wissensgebieten je Mitarbeiter
- Ermittlung der gegebenen Qualifikationslevel und des nicht vorhandenen Wissens
- Möglichkeiten und zweckmäßige Formate der Qualifizierung zur Erlangung des nötigen Woissens bzw. Qualifikationslevels
- Bestinmung und Planung der relevanten Maßnahmen pro MItarbeiter
Bereichs- und Abteilungsleiter, Team Leads,
Programm- und Change Manager,
Verantwortliche für Unternehmensstrategie,
Organisations- und Personalentwicklung,
Prozess- und Wissensmanagement